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什么是企业年金?作用是什么?

企帮帮 418 2021-03-30

    如今,不少企事业单位都会给退休职工一笔企业年金,这是一笔不菲的数额,很多退休职工都很看中这笔钱。但现实中,很多企业职工都不清楚究竟什么是什么,是一种怎么样的制度,又有什么作用。下面由企帮帮小编为大家具体的讲一讲。

 

 一、企业年金是什么

 

    企业年金其实是补充性养老金,企业和职工在参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度.

    企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。简单来说,企业年金就是对基本养老保险制度的补充。企业年金是公司缴纳一部分,个人缴纳一部分,一般不超过4%,然后公司拿这部分资金去进行投资,是补充养老的一种方式,对个人来说,是一项福利。

 

    二、企业年金的作用

 

    1、减轻政府的社会养老保险压力。

    提高整个社会的保障程度,完善我国的社会保障体系,所以政府大力倡导企业年金的发展,通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为,并对市场运作实施严格的监督管理。

    2、年金是一种延时的待遇支付。

    通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务;年金制度是企业薪酬福利体系的一部分,企业缴款的分配原则,能够有效提高员工的工作积极性;年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起,当前利益与长远利益相结合,将使员工关心企业的长远发展;年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善,能够增强企业凝聚力和吸引力。

    3、提高员工退休后的生活水平。

    使老年生活有所保障。建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外,还能够得到补充性的养老保障。基本养老是社会收入的平均水平,而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降,而企业年金减轻了员工在职时的养老负担,并为退休生活增添了保障。

 

    三、企业年金好处

 

    1、建立企业年金制度有利于树立企业良好形象,吸引更多优秀人才;

    2、建立企业年金制度有利于调动职工劳动积极性,创造更大利润;

    3、建立企业年金制度,在提高员工福利的同时,可以利用国家有关税收政策,为企业和个人合理节税

 

    四、企业年金怎么领取

 

    1.退休(可以一次性或分期领取个人账户中的企业年金);

    2.出国定居(可一次领取企业年金);

    3.死亡(受益人或法定继承人可一次性领取企业年金)。

 

文章关键词: 税务筹划

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